加强公司治理 推动公司变革——公司二十八届六次职代会成功召开！

时间：2024-12-11 来源：政工处

11月26日，公司第二十八届职工代表大会第六次会议在职工之家召开。

会议选举宁革为金岭矿业新一届职工代表董事、选举杨海菊为金岭矿业新一届职工代表监事。

组织部/人力资源部作关于人力资源优化方案说明的报告，关于竞争上岗工作方案说明的报告。

会议审议通过了《尊龙凯时矿业股份有限公司人力资源优化方案（草案）》《尊龙凯时矿业股份有限公司人力资源储备管理办法（试行）（草案）》《尊龙凯时矿业股份有限公司竞争上岗工作方案（草案）》三项议案和会议决议，大会取得圆满成功。

会议认为，实施人力资源优化能够进一步加快体制机制变革，极致提升人事效率，增强企业竞争力，更好地促进企业健康稳定持续发展。

会议指出，出台人力资源储备管理办法，实施人力资源储备管理，构建规范有序的内部人力资源市场，能够进一步激发人力资源活力，提高人力资源效能。

会议强调，实施竞争上岗，有利于建立市场化选人用人机制，科学合理使用人才，促进人岗适配、人尽其才，激发人力资源活力，着力打造一支适应公司高质量发展的人力资源队伍。

会议号召，公司全体干部职工要全面落实公司人力资源管理深化提升行动部署，持续深化三项制度改革，稳妥有序推进人力资源优化，不断提升管理效能和人事效率，为推动公司加快建成“四新”现代新国企贡献力量。

公司领导及大会主席团成员、职工代表、列席代表70余人参加会议。