铿锵步伐 图强之路

时间：2024-11-01 来源：

夏日的矿山，涌动着改革图强的浪潮。

公司全体干部会议为金岭矿业未来发展定调，以创新求突破，以改革促发展，锚定“四新”发展方向加快打造一流资源强企。公司干部会议给人最鲜明的感受是，改革大幕已拉开。目标清晰，重点明确。这其中，蕴含着应对困难挑战、化解顽疾桎梏的方法论，也是我们当下聚力攻坚、图强奋进的实践论。

广大干部职工要进一步统一思想，凝聚共识，尽快将思想统一到公司干部会议精神上来，将行动统一到公司各项具体工作上来，不用扬鞭自奋蹄，快速动起来、跑起来、冲上来，开创新局面，创造新业绩。要立足主责主业和“双路驱动”，秉持市场化的理念，树牢算账意识，以“做强做大做优”为目标，进一步提升专业化经营能力，全力向重点项目推进聚合力量，切实增强企业核心竞争力，全力以赴为金岭矿业转型发展贡献力量。

全面贯彻落实公司干部会议精神，广大干部职工要既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实。逆水行舟，不进则退。公司要更好的发展，必走奋进之路。奋进之路就是高的效率、差异化的优势、极致的成本、良好的品牌、优良的客户服务……这是我们促进发展的法宝。我们要在惊涛骇浪中站稳脚跟并谋求发展，唯有下定决心、转变观念、坚决行动，方能赢得“真金白银”，让不可能成为可能。

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革有破有立，得其法则事半功倍。今天的矿山，奋进的脚步愈发铿锵。发展与改革融合激荡，汇聚起推进高质量发展的磅礴力量。站在建矿76周年的特殊年份回望，从新的历史起点再出发，奋进的步伐更加坚定有力，更加稳健豪迈。历史的分量，有时要以厚度而非长度来衡量。建矿初期，从住草棚到办夜校，从手工劳作到机械化生产……创业实干的火热气息扑面而来，敢闯敢试的燃情岁月犹在眼前，一个个艰苦奋斗的传奇故事，破译出一座矿山崛起的成功密码。一个企业就是一条前行的大船，齐心协力才能抵达胜利的彼岸。为企业而战就是为自己而战，要立足本职、改善提升，确保“月月有盈利  效益创新高”。

进入矿山发展的关键时期，全体干部职工要立足山钢集团“强化非钢产业与钢铁主业协同增效”以及“同心协力共同打造山钢集团利益共同体”的这一新要求，群策群力，积极对标、吸收借鉴、主动作为，再加力、再提速，向改革要效益、向细节要效益、向管理要效益，切实提升工作效率和运营质效，千方百计创造价值，努力完成全年任务目标，让奋斗实干成为新常态。